Dejo trabajos para entregar Mapa Mental = Miercoles 12:00 pm antes Jueves
1ra, 2da & 3ra Unidad Armar Powe Point o Word
-Que aprendi-Que se me dificulto-Que entendi-Como lo resolvi-Donde aplia par el dia miercoles
Estructuras una entrevista en videominimo cuatro preguntas acerda deltema Trabajo en equipo y es para eldia martes.
jueves, 29 de octubre de 2009
lunes 19 0ctubre ing industrial
Miramos unas ligeras exposiciones del profe y realizamos la actividad de tomar una fotografia dentro del tec de alguna parque pero que en el momento que la tomemos no sepamos en que partefue tomada.
sábado, 17 de octubre de 2009
Criterios de nuestros compañeros
Bueno el miércoles vimos unas diapositivas de como ser mejores personas en el trabajo de equipo e hicimos una dinámica en la que nuestros compañeros de equipo nos desian a cada uno unos criterios o que oopinabande uno con comentarios positivos y haci poder saber cuales son nuestras cualidades para sacarles un mejor aprovechamiento
FODA
El analisis FODA es la competitiva de una empresa en su mercado (situación externa) y de las características internas (situación interna) de la misma, a efectos de determinar sus Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas.
Fortaleza
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
La situación interna se compone de dos factores controlables: fortalezas y debilidades, mientras que la situación externa se compone de dos factores no controlables: oportunidades y amenazas.
Es la herramienta estratégica por excelencia más utilizada para conocer la situación real en que se encuentra la organización.Fortaleza
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
jueves, 15 de octubre de 2009
Criterios constructivos
12-10-09
Mabel: Siempre es positiva en sus tareas, es inteligente, le gusta trabajar en equipo y aporta muchas ideas a la hora de estar en equipo.
Nathaniel: Interesado en las clases, participativo, da ideas al equipo, responsable, entusiasta en los trabajos.
Michelle: Comprometida en sus trabajos, entusiasta, tine muchas ideas, es muy responsable y siempre se anda preocupando por los trabajos.
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